Знаю, что не все готовы начать свое дело. В этой статье мы поговорим о том, за что платят деньги наемному работнику. Что делать, чтобы стать более ценным сотрудником, который может претендовать на повышение.
Как работодатель могу сказать: я готов платить деньги за то, что кто-то решает мои вопросы, делает за меня работу и своими знаниями и действиями приносит мне деньги. Чем больше пользы человек приносит мне и бизнесу – тем больше я готов ему платить.
Заметьте, я два употребил слова «претендовать», но не «получать» и «готов платить» вместо «плачу». Почему так? – Все потому, что повышение зарплаты – это задача сотрудника. Если он сможет договориться – отлично. Но если он будет ждать, пока руководитель сам «прозреет» и даст больше денег – это утопия.
Тут мы подошли к самому важному. Если Вы наемный работник, то уровень заплаты – это на все 100% Ваша ответственность. Вы выбираете работу с определенным уровнем ЗП, перспективами и возможностями. Никто, кроме вас, не должен и не будет заниматься повышением. Вот это будет очень полезно: Успешная карьера
Наемный работник – это такой же предприниматель, как и человек, ведущий свое дело. Разница лишь в применении своих навыков и знаний. Наемные работники – зарабатывают своим умом и трудом в рамках чужого бизнеса, а бизнесмены делают тоже самое, только в рамках своего бизнеса. Стратегии заработка очень схожи!
Так что же делать, чтобы поднять свои доходы на работе? – Одновременно делать две вещи: повышать свою ценность и продвигать свое повышение (карьера или/и зарплата).
Чтобы повысить свою ценность, необходимо обучаться и специализироваться, брать на себя ответственность, решать более сложные задачи, разрабатывать для компании больше денег.
4 волшебных вопроса
Делюсь с вами четырьмя волшебными вопросами. Задавайте их себе регулярно и ориентируйтесь в своих действиях на свои ответы.
- Для чего меня взяли на эту должность (на эту вакансию)?
- За что мне платят деньги?
- Что могу делать только я?
- Что я могу делать с максимальным успехом и результатом?
Чтобы продвигать себя по карьерной лестнице и договариваться о повышении зарплаты, очень пригодятся ваши навыки переговорщика.